Ведущий инженер-конструктор (конструкторское бюро по сопровождению гражданской продукции)

Образование: Высшее профессиональное (инженерно-техническое)

Цели и задачи:

• 1.Формирование портфеля заказов по гражданской продукции текущими и новыми изделиями
• (заказами).
• 2. Проведение поисковых работ по новым товарам производственно-технического,
• гражданского назначения.
• 3. Поиск сторонних заказов для наполнения портфеля заказов по номенклатуре и объему
• производства продукции гражданского назначения.

• Поиск новых предприятий-разработчиков ТПТН и гражданской продукции.
• Проведение работ по получению заявок от предприятий-разработчиков.
• а. Обеспечение предприятия полным комплектом КД, пригодной для отработки заявки.
• Подготовка предложений по формированию портфеля заказов по гражданской продукции и
• сторонним заказам.
• 4. Организация и контроль по отработке полученных заявок на изготовление изделий (до заключения
• договора).
• Формирование коммерческих предложений.
• Анализ результата взаимодействия с организациями-разработчиками в ходе выполнения планов
• поисковых работ.
• Мониторинг работ по запуску в производство новых изделий.
• Разработка (при необходимости) совместно с другими подразделениями предприятия предложений
• по изменению характеристик, конструкции и производства выпускаемой и новой продукции для
• улучшения потребительских свойств.
• Подготовка предложений для составления бизнес-проектов.
• Подготовка коммерческих писем и ведение деловой переписки.
• Ведение переговоров с заказчиками и организациями.
• Согласование цен и сроков изготовления новых изделий по заявкам с предприятием-заказчиком.
• Поддержание взаимосвязи с заказчиком (потребителем) и устранение выявленных несоответствий
• в ходе дальнейшей работы по заключенным контрактам (договорам).

• методы исследования рынка;
• теоретические основы маркетинга и менеджмента;
• основы ценообразования;
• правила делового общения и деловой переписки;
• знание производственных возможностей предприятия;
• программы развития предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу.

• аналитические способности;
• гибкость в общении;
• ответственность;
• самостоятельность в принятии решений;
• коммуникабельность;
• нацеленность на результат;
• инициативность.

• готовность к командировкам;
• высшее профессиональное по направлениям: маркетинг, приборо- и машиностроение,
• менеджмент, экономика труда.

• повременно-премиальная система оплаты труда;
• компенсация за наём жилья или частичная выплата ГСМ;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата (2 раза в месяц);
• медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;
• корпоративные программы;
• льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, комбинат питания "Гостиный двор", ДОЛ "Березка";
• возможность повышения категории