ведущий специалист (кадровое делопроизводство)

1) Ведение кадрового делопроизводства;

2) Прием,увольнение, перевод в соответствии с Трудовым законодательством;

3) Ведение личных карточек Т2;

4) Ведение трудовых книжек, обеспечение их сохранности, подсчет трудового стажа;

5) Оформление трудовых договоров и договоров о материальной ответсвенности;

6) Проверка листков  нетрудоспособности;

7) Подготовка документов к поощрению и награждению работников;

8) Ведение и проверка табелей рабочего времени;

9) Ведение учета нарушений трудовой дисциплины;

10) Учет предоставления отпусков работникам;

11) Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.