Специалист по персоналу
вакансия от 29.05.2026Зарплата от 31157 руб
Работодатель: ПАО "МТС"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
подбор (сопровождать очные собеседования) и адаптация персонала; работа с ВУЗами и СУЗами (организация и проведение презентации компании для студентов, участие в ярмарках вакансий, сбор анкет и резюме); работа со стажерами (организация стажировки и ее сопровождение); организация корпоративных мероприятий; продвижение бренда работодателя среди студентов; внутренние коммуникации (написание статей, рассылок, интервью); сбор и обработка данных о персонале из различных источников (HR‑системы, опросы, финансовые отчёты); анализ ключевых HR‑метрик: текучесть кадров, вовлечённость, стоимость найма, эффективность обучения; выявление закономерностей и причинно‑следственных связей (например, факторов текучести или выгорания); построение прогнозных моделей (прогнозирование увольнений, потребности в найме); подготовка регулярных отчётов и интерактивных дашбордов для руководства; визуализация данных с помощью BI‑инструментов (Power BI, Tableau и т. д.); автоматизация сбора данных и рутинной отчётности; формулирование практических рекомендаций по оптимизации HR‑процессов на основе анализа; взаимодействие с HR‑отделом, руководителями подразделений и топ‑менеджментом для понимания бизнес‑задач.
подбор (сопровождать очные собеседования) и адаптация персонала; работа с ВУЗами и СУЗами (организация и проведение презентации компании для студентов, участие в ярмарках вакансий, сбор анкет и резюме); работа со стажерами (организация стажировки и ее сопровождение); организация корпоративных мероприятий; продвижение бренда работодателя среди студентов; внутренние коммуникации (написание статей, рассылок, интервью); сбор и обработка данных о персонале из различных источников (HR‑системы, опросы, финансовые отчёты); анализ ключевых HR‑метрик: текучесть кадров, вовлечённость, стоимость найма, эффективность обучения; выявление закономерностей и причинно‑следственных связей (например, факторов текучести или выгорания); построение прогнозных моделей (прогнозирование увольнений, потребности в найме); подготовка регулярных отчётов и интерактивных дашбордов для руководства; визуализация данных с помощью BI‑инструментов (Power BI, Tableau и т. д.); автоматизация сбора данных и рутинной отчётности; формулирование практических рекомендаций по оптимизации HR‑процессов на основе анализа; взаимодействие с HR‑отделом, руководителями подразделений и топ‑менеджментом для понимания бизнес‑задач.
Требования к кандидату
Социально незащищенные категории: Инвалид
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 1 года
Социально незащищенные категории: Инвалид
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 1 года
Адрес места работы
Удмуртская республика, г Ижевск, им Вадима Сивкова улица, 86
Удмуртская республика, г Ижевск, им Вадима Сивкова улица, 86